1、看人力资源服务企业的资质
社保代缴代理服务是人力资源服务的一项,人力资源服务企业须具备相应资质才能为企业及个体提供相关人事服务,包含社保代缴业务。
再向人力资源服务企业咨询的时候可要求企业出示《营业执照》《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》,三证俱全的企业可以信赖。
2、看企业是否拥有专业的服务人员
企业拥有专业的人事服务专员,能很好的解决员工社保衔接问题,解答社保相关缴费标准及报销流程。
3、看公司服务标准,收费及售后
公司的服务标准直接体现在收费标准和服务能力上,随着社会保险越来越受到重视,人力资源企业将越发受到重视,市场对企业的资质考核也将越来越严格。社保是全民福利,尤其在北上广深杭成苏等一二线城市更加明显,也是您能扎根一二线城市的关键因素。
4、看公司规模大小、覆盖城市多少及是否拥有实地办公场所。
目前我司业务已经拓展到全国多个城市,已经为超过100,000+客户提供过社保缴纳服务,并拥有西安和榆林两个实地办公场地。
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