榆林金鸡滩周边大型企业现面向社会公开招聘,16 个不同类型岗位同步热招,岗位覆盖专业驾驶、技术操作、设备运维、现场作业等多个方向。
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岗位详情:
一、整车车间 挖机司机
▪ 岗位要求:年龄 50 周岁以内,具备挖机操作相关资质与实操能力
▪ 薪资待遇:月平均薪资 8000 元左右
▪ 休假安排:24 小时休 24 小时,无额外休假
二、修箱部 焊工
▪ 岗位要求:男性,年龄 50 周岁以内,持有有效焊工证,可接受加班安排
▪ 薪资待遇:底薪 + 计件模式,月薪 10000 元以上
▪ 休假安排:月休 2 天
三、汽车运输部 牵引车司机
▪ 岗位要求:男性,年龄 50 周岁以内,持有 A2 驾驶证及货运资格证,具备对应驾驶经验
▪ 薪资待遇:底薪 + 计件模式,月薪资 8000-20000 元,上不封顶
▪ 休假安排:每日根据派活出车,月休 2 天
四、整车车间 叉车司机
▪ 岗位要求:男性,年龄 50 周岁以内,持有有效叉车证,具备对应实操能力
▪ 薪资待遇:底薪 + 计件模式,月均 6000-7000 元
▪ 休假安排:长白班,根据业务派活灵活安排
五、整车车间 人力工(光伏板)
▪ 岗位要求:男性,年龄 45 周岁以内,识字、会打字,手机操作熟练
▪ 薪资待遇:底薪 + 计件模式,月均 6000-7000 元
▪ 休假安排:长白班,根据业务派活灵活安排
六、集装箱车间 龙门吊司机
▪ 岗位要求:年龄 50 周岁以内,持有门式起重机操作证 - Q2,具备 3 年以上相关工作经验
▪ 薪资待遇:底薪 + 计件模式,月均 10000-15000 元
▪ 休假安排:24 小时休 24 小时,无额外休假
七、整车车间 安环司机
▪ 岗位要求:男性,年龄 50 周岁以内,持有 B 类驾驶证,可接受加班安排
▪ 薪资待遇:底薪 + 绩效模式,月均 5000-6000 元
▪ 休假安排:长白班,月休 4 天
八、设备管理部 物业维修工(水电工)
▪ 岗位要求:男性,年龄 50 周岁以内,持有高低压电工证,具备 1-3 年相关维修工作经验
▪ 薪资待遇:底薪 6000 元 + 绩效,月均 7000 元以上
▪ 休假安排:月休 4 天
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