陕西亿成人力资源科技集团董事长王乐乐随榆林市新联会赴云南开展“新艺中国”调研考察

为探索非遗活态传承新路径、学习文旅产业升级先进经验，进一步发挥新的社会阶层人士优势，赋能地方文旅与人才服务融合发展，6月12日至18日，榆林市新联会副会长、陕西亿成人力资源科技集团董事长王乐乐受邀随榆林市委统战部副部长任妮、市新联会会长杨玉强一行12人考察团，赴云南昆明、弥勒、建水、丘北等地，参与“新艺中国”专项调研考察，开启一场跨地域、学先进、拓思路的文旅赋能取经之旅。

本次考察是榆林市新联会依托新阶层力量、助力非遗传承与文旅提质的重要实践。王乐乐董事长全程深度参与调研交流，立足人力资源主业，聚焦人才赋能、文化赋能、产业赋能，积极借鉴先进地区发展经验，为榆林本土非遗活化、文旅产业高质量发展探寻新思路、新方法。

考察首站，调研团走进云南省新的社会阶层人士统战工作实践创新基地，实地观摩基地“六有标准”规范化建设成果，详细学习当地新阶层人士组织建设、人才集聚、资源整合与效能发挥的成熟体系。双方围绕非遗匠人、新媒体从业者、专业技术人才等新阶层群体价值挖掘，以及如何将人才智力资源转化为发展动能、搭建高效赋能平台等重点内容，开展深入交流研讨。

云南基地“依托专业优势、助力经济高质量发展”的发展理念，与陕西亿成人力资源科技集团深耕人才服务、赋能产业发展的初心高度契合。考察团表示，云南在凝聚新阶层力量、搭建服务平台、激活发展动能方面的成熟做法，形成了可复制、可推广的优质经验，为榆林市新联会优化工作机制、整合人才资源、提升服务质效提供了有力借鉴。

非遗需要坚守，更需要创新赋能。调研期间，考察团深入多地非遗阵地与文旅标杆项目，沉浸式学习传统文化活化发展模式。在昆明官渡小镇，考察团近距离观赏“乌铜走银”非遗技艺，细腻精湛的匠心工艺令人印象深刻，也让大家深刻认识到，新时代非遗传承既要守住工艺本源，更要通过品牌升级、市场化运营实现破圈发展。

在弥勒可邑小镇，国家级非遗“阿细跳月”尽显乡土文化活力，其扎根乡村、赋能文旅的发展模式极具参考价值。东风韵文旅综合体打造的“文旅+农业+康养”融合业态，打破了传统文旅项目的发展局限，成功将乡土资源转化为产业优势，为榆林依托黄土民俗、特色地貌打造专属高端文旅IP提供了优秀范本。

知行合一，笃行致远。下一步，陕西亿成人力资源科技集团将以本次考察为契机，充分发挥新阶层会员单位职能与人力资源核心优势，全面转化学习成果，因地制宜融合云南先进经验与榆林本土特色。未来，公司将始终坚持以人才为基石，以创新为引擎，深耕人才服务、助力非遗活化、赋能文旅升级与乡村振兴，持续汇聚人才动能、彰显企业担当，为榆林经济社会高质量发展贡献更多亿成力量。