灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员参加养老保险可在退休后获得更加可靠、稳定的收益那么想参保，应该如何缴费办理？其实方便又高效！这篇教您一、灵活就业人员参加基本养老保险有两种制度可选择：01以个人身份参加企业职工基本养老保险。02在户籍地参加城乡居民基本养老保险。目前，全国绝大部分城市已放开灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的户籍限制，灵活就业人员可选择在户籍地或就业...

01  到了30岁，我们该去思考什么？每一位HR的答案都不太一样，最集中的答案在以下7点：1、核心竞争力：要有自己擅长领域的知识储备还有不断学习的态度；2、情感世界：要有安定平和互相扶持的感情，执子之手才是真谛；3、坦然的信念：面对各类未知的勇气和决心，因为生活无常；4、患难与共的朋友：他们无论贫贱都是你人生最重要的一笔财富；5、善良的品质：它会让你面对炎凉的世界，心里始终保持温热；6、笃定...

一、前阵子，看了张小龙的内部演讲和内部手册。有一句话印象特别深刻：人，是环境刺激的反应物。这句话背后的意思：要了解人以及人的需求，就必须要从所处的环境与背景信息着手。人，是不可能脱离社会与环境单独存在的。你不能说：我觉得你需要什么，我就给你什么。而是要说：你要先知道你在经历什么，困扰什么，关注什么，我才能给你什么。那么回归到我们人力资源工作上，我们可以看到现在居然还有那么多所谓的人力专家在说...

低效能的领导者，不仅在业务管理方面，还是在团队领导方面，都强差人意。如果你正好是作为管理者，建议自行避让低效能领导最典型的 10 个表现。因为一旦出现这10种表现，非常容易被「干掉」。01#态度大于能力如果作为一个团队管理者，认为态度大于能力，是一件是危险的事。因为一旦你承认这种相互关系，那其实就在变相地筛选你的下属属性。既然你喜欢态度高于一切的员工，那加入团队成为你的左膀右臂的员工，就会全...

01#当初是为什么选择做人力资源？老陈先是在国企里，做到了人力资源经理，后来他又到了一家外资企业混得风生水起，因为家庭的原因，回到了北京的一家知名制造业企业做人力总监。老陈做事踏实、为人低调，虽不算响当当的人物，但也经常有猎头拿着大厂 Offer 联系他。不过，出乎我们意料，当我们问他当初为什么选择人力资源时，老陈说：是随大流的选择。虽然听着有点“凡尔赛”，但老陈说得确实不假。不管是高考填报...

你问10位HR，有9位HR会告诉你，他从事HR工作都是干招聘开始的。所有公司都有招聘这个职位或职能，而招聘能力已经被视为一个组织是否能有效运作和发展的关键，同时还被标举为CEO的第一工作。但当下招聘工作可能被误读了，如果不能认清招聘工作本身的局限，将有损你自己和组织的表现。所以说，做招聘，千万别动这6种小心思： 01  只让HR冲在最前面 招聘工作，在整个人力部门甚至公司内部，都是一件优先级...

在现实中，是有捷径的存在。但捷径往往会伪装成很难走的路，很难过的关卡。毕竟所有人都知道这是捷径，那么捷径就没有了什么竞争力了。我们先来定义一下什么是捷径？我认为的捷径就是你可以相对付出得少一些，但会持续给你带来正向回报的选择。2024年，我建议你走这10条捷径。这10条，舟安都走过，亲测有效。1、健身是一种捷径保持匀称的身材，充沛的能量，旺盛的精力，你大概率能解决比平时更难的问题。同时，在任...

事情是这样的，有小伙伴在后台留言问：自己元旦要加班，怎么计算工资，是3倍还是4倍？关于2023年的元旦加班工资的计算，今天小亿就跟大家科普一下。1、元旦是国家法定假日，规定农历中元旦放假1天。2、元旦属带薪休假日，元旦不工作也是带薪的。3、月计薪天数：（365天－104天）÷12月=21.75天（不扣除11天的法定节假日）。4、元旦安排加班了，就应该支付加班费，不能安排补休，除非和员工协商一...