岗位要求1.男性55岁以内，女性50岁以内；2.身体健康，能适应现场工作环境；3.干过化工厂活的优先安排上岗。岗位职责1. 负责厂区罐体清理；2. 煤渣清扫及现场卫生整理。薪资待遇1.工期：6月16日开工，干到7月10日左右，短期临时工；2.薪资：220元/天，全程人走账清，绝不拖欠工资；3.上班时间：早8点—12点，下午1点半—5点，加班另算，加班工资正常按时发放；4.免费管吃管住，发全套...

岗位职责1.收集全国及陕西重点区域人力服务招标公告，维护信息渠道；2.主责商务标、技术标编制，联动财务核算成本，保障报价合规有竞争力；3.全流程跟进投标各环节，严控流程杜绝废标；4.管理投标 / 履约保证金台账，保障资金及时回笼；5.动态维护资质、业绩等投标资料库，确保资料有效；6.复盘投标案例，优化标书模板与方案，提升投标质量；7.对接招标代理与业主，处理澄清答疑、资质核验等工作。岗位要求...

岗位职责：1.审核费用报销，把控流程合规、票据真实合理，符合财务制度；2.主导各类税种申报缴纳，熟悉税收政策并开展税务筹划；3.负责项目费用核算，归集收支成本，编制财务分析报告；4.完善财务管理制度流程，优化费用管控体系；5.管理财务团队，指导培训成员，协调推进日常财务工作；6.配合内外部审计，提供财务资料，完成上级交办的其他财务工作。任职要求：1.本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业...

岗位职责：1.负责工伤申报、认定及待遇申领；2.负责处理劳动关系及纠纷；3.负责人员增减转移、社保费用核算及补缴；4.负责员工劳动合同的签订和续签；5.负责与财务、人事等部门对接，确保社保费用准确入账；6.配合客户企业完成社保申报核算、年检等工作。 薪资福利：1.薪资范围：4500-6500元/月，缴纳五险；2.工作时间：7小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假；3.员工福利：节假日福利、...

岗位职责:1.人事管理:人员招聘、入职、培训、考核、转正、离职；2.行政管理:公司行政制度的制定、修订及执行监督，组织安排会议活动，来访人员接待，客户关系维护，申报项目，文件合同归档；3.后勤管理:物资采购、设施管理维护、卫生检查监督、员工餐厅管理；4.内外沟通：协调各部门工作，确保公司政策有效落实；对接政府维护良好关系，及时了解行业政府补贴申报补贴项目；5.负责公司证照、印章管理及年检事务...