行业资讯

李克强主持召开国务院全体会议讨论《政府工作报告(征求意见稿)》韩正等出席2月3日,国务院总理李克强主持召开国务院第八次全体会议,讨论拟提请十四届全国人大一次会议审议的政府工作报告,决定将《政府工作报告(征求意见稿)》发往各省(区、市)和中央国家机关有关部门、单位征求意见。2月3日,国务院总理李克强在北京主持召开国务院第八次全体会议。国务院副总理韩正等出席会议。新华社记者 刘彬 摄李克强说,国...

 近日,人力资源社会保障部办公厅印发《关于进一步做好职称评审工作的通知》,主要从调整职称评审专业、完善职称评审标准、创新职称评审机制、优化职称评审服务等四个方面提出改革举措。一起了解——“立”职称评审  动态调整职称评审专业,探索将新职业纳入职称评审范围,支持各地设立特色评审专业。  科学制定评审标准,建立体现职业道德、专业能力、技术水平、学术影响力等多维度的职称评价指标体系。“破”职称评审...

  春节假期结束,各地复工复产进程加快,新春招聘火热进行。在大量务工人员返岗就业的同时,越来越多的“归雁”选择返乡就业创业。如何让他们更有底气在“家门口”就业创业?记者在湖南、江西、山东等地进行了探访。乡村产业发展 拓宽返乡务工渠道  最近,48岁的李猛在山东省枣庄市举行的“2023年春风行动暨就业援助月专场招聘”上,被枣庄市薛城区恒昌物业有限公司录用。“在外工作想念家里的老人和孩子,这两年...

  2022年11月25日,人力资源社会保障部会同财政部、国家税务总局印发《关于公布个人养老金先行城市的通知》。个人养老金制度在36个先行城市(地区)启动实施,首月开户超1700万户。对于个人养老金你心动了吗?是不是也心存疑虑?这篇为你说清楚!个人养老金 ≠ 养老靠个人  很多人望文生义,觉得个人养老金就意味着养老要靠自己了。  这个误会可大了!  个人养老金虽说自愿参加、缴费完全由个人承担...

通过新闻,你可能听说过校园霸凌。校园霸凌是指发生在孩子之间的欺凌和压迫行为,包括肢体和言语的攻击,严重的时候会让受害的学生都不想去上学。校园霸凌的新闻我们可以经常看到,但是,职场霸凌行为却被讨论得比较少。职场欺凌对职场人的负面影响和校园欺凌对孩子的负面影响是一样的,都将改变一个人未来对人和组织的信任和看法。可悲的是,有人还认为在公司里,老人欺负新人,上级欺负下级,是天经地义或者自然而然的事情...

以前,我听一位人力资源的前辈说过:如果领导在工作中经常犯错,又不关注员工的情绪,还经常自我为中心,那么最先离开的都是最好的员工,特别是优秀的老员工,因为他们有更大的选择权。这句话是真理。春节后,又会有老员工离职,而很多时候,都可能只是一句话。01伤透一个人一句话就够了前阵子,有一位HR用户向我们吐槽:他们人力资源部的一位核心骨干梅姐,在公司工作了8年,负责薪酬和绩效工作。上周突然离职,导致他...

跳槽,一直是一个热门话题。那么到了2023年,会有多少HR选择跳槽?他们又想去什么行业呢?是什么阻碍了HR的跳槽?最近,HRGO做了一次调研,跟大家分享一下关于HR跳槽的想法和方向。我们开始吧!#01HR计划跳槽的比例从数据上看,到了2023年,将会有将近一半的HR希望选择跳槽。明确表达不想跳槽的HR,不到四分之一。这样大环境背景下,在人力资源从业者群体中,确实弥漫着不少悲观的情绪。总的来说...

职场上,除了会对员工进行分类,领导也不例外。根据潜质研究院的研究发现,企业的领导者可以分为四类,分别是“高效能”领导者、“挫伤型”领导者、“失焦型”领导者和“低效能”领导者。其中,低效能的领导者,不仅在业务管理方面,还是在团队领导方面,都强差人意。如果你正好是作为管理者,同时想要避免成为一个“低效能领导”,建议自行避让低效能领导最典型的 10 个表现。01#态度大于能力如果作为一个团队管理者...

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